{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Libert\u00e9 Hebdo","provider_url":"https:\/\/libertehebdo.c-real.org","title":"Un « trou » relatif","author_name":"","width":"1000","height":"800","url":"https:\/\/libertehebdo.c-real.org\/idees\/libertinades\/article\/un-trou-relatif","html":"\u003Ch4 class='title'\u003E\u003Ca href='https:\/\/libertehebdo.c-real.org\/idees\/libertinades\/article\/un-trou-relatif'\u003EUn « trou » relatif\u003C\/a\u003E\u003C\/h4\u003E\u003Cblockquote class='spip'\u003E\n\u003Cp\u003ELe soi-disant « trou » de la S\u00e9cu s\u2019\u00e9l\u00e8vera pour 2022 \u00e0 16,8 milliards d\u2019euros (en net retrait par rapport \u00e0 2021). C\u2019est peu au regard des 470 milliards d\u2019euros de prestations vers\u00e9es. Bien peu aussi compar\u00e9s aux 65,6 milliards d\u2019euros d\u2019exon\u00e9rations ou r\u00e9ductions de cotisations accord\u00e9es aux employeurs, un \u00e9norme manque \u00e0 gagner que l\u2019\u00c9tat-providence (pour les patrons du moins...) ne compense plus vraiment. Plus de 90 % des salari\u00e9s rel\u00e8vent de ces dispositifs d\u2019all\u00e8gement. La proportion (\u2026)\u003C\/p\u003E\n\u003C\/blockquote\u003E\n"}