{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Libert\u00e9 Hebdo","provider_url":"https:\/\/libertehebdo.c-real.org","title":"Plus tout \u00e0 fait l\u00e9gal... le « bar\u00e8me Macron »","author_name":"","width":"1000","height":"800","url":"https:\/\/libertehebdo.c-real.org\/idees\/libertinades\/article\/plus-tout-a-fait-legal-le-bareme-macron","html":"\u003Ch4 class='title'\u003E\u003Ca href='https:\/\/libertehebdo.c-real.org\/idees\/libertinades\/article\/plus-tout-a-fait-legal-le-bareme-macron'\u003EPlus tout \u00e0 fait l\u00e9gal... le « bar\u00e8me Macron »\u003C\/a\u003E\u003C\/h4\u003E\u003Cblockquote class='spip'\u003E\n\u003Cp\u003E\u00c9videmment, ni le ministre du Travail, ni le Medef ne s\u2019en sont vant\u00e9s. Le Comit\u00e9 europ\u00e9en des droits sociaux a donn\u00e9 raison \u00e0 la CGT et FO qui contestaient le plafonnement des indemnit\u00e9s prud\u2019homales institu\u00e9 par la « loi travail » de 2017, le fameux « bar\u00e8me Macron ». Le licenciement sans motif \u00e0 moindre co\u00fbt pour l\u2019employeur a \u00e9t\u00e9 reconnu contraire \u00e0 l\u2019article 24 de la Charte sociale europ\u00e9enne, cens\u00e9 garantir le droit de recours effectif contre tout licenciement abusif. Le « bar\u00e8me (\u2026)\u003C\/p\u003E\n\u003C\/blockquote\u003E\n"}